CFA UB : le suivi de l'apprenti pour l'entreprise

Le rôle du maître d'apprentissage

Le maître d’apprentissage est la personne directement responsable, assumant la fonction de tuteur.

Le maître d’apprentissage a pour mission de contribuer à l’acquisition par l’apprenti dans l’entreprise des compétences correspondant à la qualification recherchée au diplôme préparé. Il doit se rendre dans la mesure du possible aux réunions de maîtres d’apprentissage organisées par le CFA au sein de l’Université.

Il rencontre le tuteur pédagogique de l’Université lorsque celui-ci effectue des visites en entreprise et fait le point avec lui sur l’évolution de l’apprenti dans son parcours.

Il doit, avant la signature du contrat, prendre connaissance du calendrier d’alternance en le réclamant à l’université ou au CFA UB.

Ses fonctions

Le maître d’apprentissage désigné par l’entreprise doit assurer les fonctions suivantes :

  • accueil de l’apprenti ;
  • organisation de son parcours de formation en entreprise ;
  • liaison avec le centre de formation (suivi du livret de l’apprenti, contrôle des présences, réunions de coordinations) ;
  • formation et évaluation ;
  • socialisation et accompagnement de l’apprenti par rapport à son projet professionnel.